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La suppression du DIF et l'attestation "employeur"

L'instauration du Compte personnel de formation a entraîné la suppression du DIF. Ainsi les dispositions légales et conventionnelles du DIF disparaissent le 31 décembre 2014. Le solde du DIF est transféré dans le Compte personnel de formation et reste  mobilisable pour une durée de 6 ans.

A ce titre, l'employeur doit adresser une attestation portant sur le crédit au titre du DIF ses salariés avant le 31 janvier 2015.

Vous trouverez un modèle d’attestation en documentation jointe.

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