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Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences - GPEC

La politique de GPEC par la FNEDT

Depuis plusieurs années, la FNEDT a décidé de mettre en place une gestion prévisionnelle de l’emploi en agriculture qui pourrait favoriser la pérennisation et le développement des emplois, donner des perspectives aux salariés y compris les saisonniers, mieux répondre aux besoins des employeurs en les anticipant.

La politique de GPEC de la FNEDT vise à prévoir les évolutions des emplois, des compétences liés au regard des mutations économiques et technologiques du secteur et des filières.

Ainsi, la Fédération soutient des actions de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences auprès des Unions régionales EDT. Les actions GPEC s’inscrivent dans un plan pluriannuel à 4 axes dans lesquels les actions doivent s’intégrer, à savoir :

  • Axe 1 - L’économie, la société et son impact sur l’évolution des marchés et de l’emploi
  • Axe 2 - la compétitivité des entreprises et les compétences
  • Axe 3 - la structuration professionnelle au service de l’attractivité
  • Axe 4 - l’information, le déploiement et la communication des métiers et du secteur

La liste des études disponibles est accessible aux adhérents

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